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직무기술서(위촉연구원) |
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채용분야 |
위(Wee)프로젝트연구·지원센터 |
채용직급 |
위촉연구원 |
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기관 주요사업 |
○ 한국 아동·청소년·청년의 현황 및 실태 파악과 관련 정책 수립을 위한 연구·개발 사업지원 ○ 아동·청소년·청년 연구 및 정책 관련 평가·자문, 교류·협력, 자료구축·제공 업무 등 |
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주요업무 |
○ 위(Wee)프로젝트 관련 자료 개발 및 지원사업 운영 |
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주요업무 수행내용 |
○ (연구 및 프로그램 개발) 위(Wee) 프로젝트 현황 조사 및 성과분석, 학생상담 및 사회정서 성장지원 관련 프로그램 개발 및 지원 ○ (연수 및 자료 개발) 전문가 섭외 및 풀 구축, 전문상담교사/전문상담사 연수 운영, 연구 절차에 따른 제반 업무 추진 ○ (현장 지원) 위(Wee)센터, 위(Wee)클래스, 가정형 위(Wee)센터 관련 자료 개발, 홈페이지 및 정보시스템 운영 관련 지원, 현안 대응 지원 ○ (성과 확산) 우수사례 공모전 및 시상식 운영, 뉴스레터 제작 ○ (교육부·교육청 협업 사업) 시·도교육청 위(Wee)프로젝트 담당자 워크숍, 위(Wee)프로젝트 관련 협의회 운영, 지침 및 자료 개발, 회의 개최 등 연구 지원 및 행정 업무 수행 |
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전형방법 |
○ 서류전형 → 면접심사 |
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일반요건 |
연령 |
기관 정년 기준 적용 |
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성별 |
무관 |
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필요지식 |
○ (연구공통 분야) 프로그램 개발에 대한 이해, 자료 수집 및 활용에 관한 지식, 연구윤리에 대한 이해, 위(Wee)프로젝트에 대한 이해 |
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필요기술 |
○ (연구공통 분야) 연구 자료를 폭넓게 수집할 수 있는 능력. 수집한 자료를 심층적으로 분류, 분석, 종합할 수 있는 능력, 사업 예산/인력/일정을 효율적으로 관리할 수 있는 능력 등 ○ (지원사업 운영) 위(Wee)프로젝트 관련 현장과 소통하며 원만하게 대응·지원하는 능력, 연구책임자 및 연구진과 연구·사업 내용을 협의하고 이행하는 의사소통기술, 필요한 대외자원을 선정· 섭외하고 핵심 지식과 기술을 이해하고 판단하는 능력, 사업 예산/인력/일정을 효율적으로 관리할 수 있는 능력 등 |
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직무수행태도 |
○ (연구공통 분야) - 업무 수행에 대한 성실성과 책임감 - 윤리의식 및 보안 준수 - 세밀한 자료 작성 및 검증 - 내·외부 관계자와의 협력적 업무 수행 - 적극적 의사소통 태도 |
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필요자격 |
○ 관련 분야의 학사학위 소지자로서 해당업무의 수행능력이 있다고 인정되는 자 |
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우대자격 |
○ 직무 관련 자격 |
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직업기초능력 |
○ (기관공통) 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 연구윤리 ○ (직무관련) 수리능력, 정보능력, 직업윤리 |
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참고사이트 |
○ www.ncs.go.kr NCS 홈페이지 - > NCS 학습모듈 검색 ○ www.nypi.re.kr 기관 홈페이지 참고 |
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직무기술서(위촉연구원) |
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채용분야 |
디지털기반 맞춤형 인성교육 활성화 지원 - 인성교육 우수교원 네트워크 구축 및 인성교육 프로그램 개발- |
채용직급 |
위촉연구원 |
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기관 주요사업 |
○ 한국 아동·청소년·청년의 현황 및 실태 파악과 관련 정책 수립을 위한 연구·개발 사업지원 ○ 아동·청소년·청년 연구 및 정책 관련 평가·자문, 교류·협력, 자료구축·제공 업무 등 |
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주요업무 |
○ 인성교육 우수교원 네트워크 구축 및 프로그램 개발 사업에 필요한 연구‧행정적 지원 |
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주요업무 수행내용 |
❍ 인성교육 우수교원 네트워크 구축‧운영 - 시도 단위로 인성교육에 관심있는 교원 네트워크 구축 및 참여자 관리 (시도교육청 담당자 및 네트워크 참여자 소통, 활동비 지급 등) - 권역별 4회에 걸친 오프라인 세미나와 온라인 소모임 지원 운영 (회의 일정 조율, 활동비 지급, 활동자료 수합 및 정리 등) ❍ 인성교육 프로그램(워크북) 개발 - 현장 중심의 인성교육 프로그램 개발을 위한 자료 수집 - 워크북 개발 집필 참여자 관리 및 프로그램(워크북) 발간을 위한 자료 편집 및 정리 - 그 밖의 프로그램(워크북) 발간을 위한 행정업무 등 |
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전형방법 |
○ 서류전형 → 면접전형 |
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일반요건 |
연령 |
기관 정년(만 60세) 기준 적용 |
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성별 |
무관 |
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필요지식 |
- 인성교육 프로그램 개발에 대한 이해 - 연구 자료 수집 및 활용에 관한 이해 |
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필요기술 |
- 상용 문서 작성 프로그램(한글, 엑셀, 파워포인트)의 능숙한 활용 - 정보 탐색 및 정리 - 공문, 계약서, 지급조서, 회의록, 중간·결과보고서 등 행정 문서 작성 - 창의적 문제 해결 - 원만한 소통 |
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직무수행태도 |
- 성실하고 책임감 있는 업무 수행 - 타인과의 원만한 소통과 협업 - 적극적 문제 해결 - 업무 수행에 필요한 기술, 지식의 적극적 학습과 실무 적용 |
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필요자격 |
○ 관련 분야의 학사학위 소지자로서 해당업무의 수행능력이 있다고 인정되는 자 |
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우대자격 |
○ 직무 관련 자격 |
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직업기초능력 |
○ (기관공통) 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 연구윤리 ○ (직무관련) 조직이해능력, 정보능력, 직업윤리 |
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참고사이트 |
○ www.ncs.go.kr NCS 홈페이지 - > NCS 학습모듈 검색 ○ www.nypi.re.kr 기관 홈페이지 참고 |
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직무기술서(위촉연구원) |
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채용분야 |
디지털 기반 인성교육 플랫폼 운영 지원 및 성과평가 |
채용직급 |
위촉연구원 |
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기관 주요사업 |
○ 한국 아동·청소년·청년의 현황 및 실태 파악과 관련 정책 수립을 위한 연구·개발 사업지원 ○ 아동·청소년·청년 연구 및 정책 관련 평가·자문, 교류·협력, 자료구축·제공 업무 등 |
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주요업무 |
○ 디지털 기반 인성교육 플랫폼 운영 지원 및 성과평가 사업에 필요한 연구적, 행정적 지원 |
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주요업무 수행내용 |
○ 디지털 기반 인성교육 플랫폼 우수전문교사 양성 - 디기반 인성교육 플랫폼 ‘존중과 배려 체험 학습 놀이터’를 토대로 교사 네트워크를 구축하여 우수 전문교사 양성 - 참여교사 워크숍, 인성교육 관련 특강 및 포럼, 조별 활동 지원 등 학교급별·교원별 맞춤형 역량 강화 지원 ○ 디지털 기반 인성교육 플랫폼 운영 성과평가 - 디지털기반 인성교육 플랫폼 운영 성과평가를 토대로 향후 인성교육 활성화 지원 방안 도출 - 학생맞춤 교육을 위하여 디지털기반 교육혁신, AI·메타버스를 활용 한 수업 방식과 능동적 평가방식의 플랫폼 운영 성과평가로 향후 맞춤 형 인성성장 시스템 개발에 핵심요소 제공 ○ 전문가 및 현장교사 구성 및 운영 - 전문가 및 현장교사 관리(섭외, 회의 일정 조율, 계약, 사례비 지급, 편집 등) |
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전형방법 |
○ 서류전형 → 면접전형 |
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일반요건 |
연령 |
기관 정년(만 60세) 기준 적용 |
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성별 |
무관 |
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필요지식 |
○ (연구공통 분야) 인성교육에 대한 일반이론 지식, 연구이론 및 방법에 관한 지식 ○ (디지털 기반 인성교육 분야) 인성교육 및 디지털 교육 동향에 대한 이해, 교육 프로그램 개발 및 운영 성과평가에 대한 이해, 연구 자료 수집 및 활용에 관한 이해 |
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필요기술 |
○ (연구공통 분야) 연구 자료를 폭넓게 수집할 수 있는 능력, 수집한 자료를 심층적으로 분류, 분석, 종합할 수 있는 능력, 연구결과를 토대로 정책적 시사점을 도출할 수 있는 능력, 사업 예산/인력/일정을 효율적으로 관리할 수 있는 능력 ○ (행정공통 분야) 상용 문서 작성 프로그램(한글, 엑셀, 파워포인트)의 능숙한 활용 능력, 정보 탐색 및 정리 능력, 공문, 계약서, 지급조서, 회의록, 중간·결과보고서 등 행정 문서 작성 능력 |
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직무수행태도 |
○ (연구공통 분야) 연구주제에 대해 심층적으로 탐구하는 자세, 창의적으로 연구문제에 접근하려는 자세, 타인의 합리적 비판을 수용하는 개방적인 태도, 연구주제에 적합한 연구방법을 모색하는 자세, 연구윤리의 중요성을 인식하고 준수하는 태도 등 ○ (디지털 기반 인성교육 분야) 디지털 기반 교육 및 인성교육과 관련한 최신 동향을 파악하고 학습하는 자세 등 |
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필요자격 |
○ 관련 분야의 학사학위 소지자로서 해당업무의 수행능력이 있다고 인정되는 자 |
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우대자격 |
○ 직무 관련 자격 |
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직업기초능력 |
○ (기관공통) 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 연구윤리 ○ (직무관련) 조직이해능력, 정보능력, 직업윤리 |
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참고사이트 |
○ www.ncs.go.kr NCS 홈페이지 - > NCS 학습모듈 검색 ○ www.nypi.re.kr 기관 홈페이지 참고 |
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직무기술서(위촉연구원) |
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채용분야 |
위(Wee) 프로젝트 개편 시범사업 운영 지원 |
채용직급 |
위촉연구원 |
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기관 주요사업 |
○ 한국 아동·청소년·청년의 현황 및 실태 파악과 관련 정책 수립을 위한 연구·개발 사업지원 ○ 아동·청소년·청년 연구 및 정책 관련 평가·자문, 교류·협력, 자료구축·제공 업무 등 |
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주요업무 |
○ 위(Wee) 프로젝트 관련 연구 및 사업 운영 지원 및 행정, 예산 업무 |
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주요업무 수행내용 |
○ 위(Wee) 프로젝트 개편 시범사업 운영, 자문회의 등 연구 절차에 따른 제반 업무 추진 ○ 위(Wee) 프로젝트 관련 협의회 개최, 시·도교육청 위(Wee)프로젝트 담당자 워크숍 등 관련 행사, 연구 및 행정업무 수행 ○ 위(Wee) 센터, 가정형/병원형 위(Wee) 센터 컨설팅 운영에 따른 지원단 업무 지원 ○ 사업 관련 행정 및 예산에 관한 업무 |
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전형방법 |
○ 서류전형 → 면접전형 |
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일반요건 |
연령 |
기관 정년(만 60세) 기준 적용 |
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성별 |
무관 |
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필요지식 |
○ 위(Wee) 프로젝트에 대한 이해 ○ 학교(학생) 상담, 아동·청소년 심리·정서 지원 정책 및 사업 동향 등에 관한 지식 ○ 컴퓨터활용능력(엑셀, 파워포인트 등), 한글 문서 작성 등 자료 수집 및 활용에 관한 지식 |
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필요기술 |
○ 연구사업책임자와 사업내용을 협의하고 의사소통할 수 있는 능력 ○ 사업 일정, 예산, 문서 등을 효율적으로 관리할 수 있는 능력 ○ 연구·사업 결과를 체계적으로 정리하고 편집할 수 있는 능력 |
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직무수행태도 |
○ 채용 분야에 대한 이해력, 연구책임자 및 참여 연구진과의 협업적 태도, 문제 해결을 위한 적극적 태도, 윤리의식 및 보안 준수, 타인의 의견을 경청하는 태도, 맡은 업무에 대한 책임감과 성실성, 세밀한 자료 작성 및 검증, 적극적 의사소통 태도 |
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필요자격 |
○ 관련 분야의 학사학위 소지자로서 해당업무의 수행능력이 있다고 인정되는 자 |
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우대자격 |
○ 직무 관련 자격 |
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직업기초능력 |
○ (기관공통) 정보수집 및 분석능력, 문제해결능력, 의사소통능력, 연구윤리, 대인관계능력 ○ (직무관련) 수리능력, 정보능력, 직업윤리, 자기개발능력, 조직이해능력 |
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참고사이트 |
○ www.ncs.go.kr NCS 홈페이지 - > NCS 학습모듈 검색 ○ www.nypi.re.kr 기관 홈페이지 참고 |
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