기사
공무원들이 인식하는 조직 내 저성과자의 비율이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향: 공공봉사동기의 조절효과를 중심으로
- 개인저자
- 전대성
- 수록페이지
- 177-205 p.
- 발행일자
- 2015.09.30
- 출판사
- 한국행정연구원
| 기사명 | 저자 | 페이지 | 내용보기 |
|---|---|---|---|
| 지속가능한 재정운영을 위한 재정수지지표에 관한 논의: GFS 2014에 근거한 Dual system적 접근 | 정성호 | 1-29 | |
| 한국 행정학과 교수채용의 영향요인 분석: 보편주의와 특수주의 논의를 중심으로 | 이준석, 박치성 | 31-63 | |
| 근무지 변경에 따른 공무원 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 세종시 이전 조절효과를 중심으로 | 허준영, 이건 | 65-90 | |
| 복지증세에 대한 인식과 영향요인 | 박경돈 | 91-119 | |
| 사회적기업의 고용창출 영향요인 분석 | 허만형, 양광석 | 121-146 |
| 기사명 | 저자 | 발행일 |
|---|