목차 Ⅰ. 서 론 1. 연구목적 및 필요성 2. 주요 연구내용 3. 선행연구와 과제 가. 여성청년층 고용에 관한 선행연구 나. 경력단절여성에 관한 선행연구 다. 출산.육아관련 노동공급에 대한 연구 Ⅱ. 경제성장과 여성고용 1. 경제구조변화와 여성일자리 가. 경제성장과 여성일자리 나. 성별 일자리 변화와 특징 2. 여성의 고용구조와 특징 가. 성별 고용률 수준과 격차 나. 연령집단별 여성의 고용구조 다. 출산.육아와 여성고용구조 라. 여성고용의 안정성 마. 여성고용구조와 임금 3. 소결 Ⅲ. 청년층 여성의 취업 현황과 구조 1. 청년층 남녀취업 현황과 특징 가. 연령별 경제활동 상태 변화 나. 학력별 청년층 취업현황 2. 청년층 남녀고용구조와 특징 가. 청년층 종사상지위별 고용구조 나. 청년층 직종별 고용구조 3. 소결 Ⅳ. 청년층 여성취업자의 노동이행 1. 청년층 여성근로자의 이직과 재취업 가. 여성임금근로자의 이직 현황과 요인 나. 여성 재취업 일자리 및 임금 결정요인 2. 청년층 여성의 출산과 이직 가. 여성임금근로자의 이직 현황과 요인 나. 출산 여성근로자의 이직 결정요인 3. 소결 Ⅴ. 모성보호제도와 여성고용 1. 청년층 여성취업자의 경력단절 현황 가. 이직연령별 경력단절여성 분포 나. 여성경력단절 규모와 특성 다. 여성취업자의 고용특성별 경력단절율 2. 여성고용과 모성보호제도 활용 가. 모성보호제도 사용 여성근로자 고용현황 나. 사업체특성별 모성보호제도와 고용상태 다. 여성근로자의 육아휴직기간 라. 모성보호제도 활용과 고용상태 결정요인 3. 소결 Ⅵ. 출산.육아기 여성의 근로실태 및 이직의향 요인 조사 1. 실태조사 개요 가. 조사목적 및 내용 나. 조사대상자 특성 2. 실태조사 결과 분석 가. 여성근로자의 고용구조 나. 여성근로자 모성보호 제도 활용 현황 다. 자녀 양육시기의 상황요인별 퇴직 의향 라. 업종/규모별 근로 환경 마. 이직 의향 바. 여성근로자의 상황특성에 따른 이직 의향 3. 소결 Ⅶ. 여성고용구조 개선 및 정책방안 1. 저성장경제구조와 여성고용 현황 및 과제 2. 여성고용구조 개선 정책방향과 과제 . 참고문헌 . 부 록 . Abstract