Ⅰ. 서 론 / 1 1. 연구의 필요성과 목적 / 3 2. 주요 연구내용과 방법 / 6 Ⅱ. 영유아 보육정책의 여성고용 영향 / 9 1. 연구개요 / 11 가. 연구의 필요성과 목적 / 11 나. 주요 연구내용 및 선행연구 / 12 다. 연구방법 / 13 2. 영유아 보육정책 예산 및 지원 아동 추이 / 22 가. 보육정책 예산의 증가 / 22 나. 보육료 지원 대상의 확대 / 24 다. 보육료·아동양육수당 지원 아동 추이 / 26 3. 보육료·양육수당 수급과 여성취업의 일반적 경향 / 29 가. 보육료·양육수당 수급 영향 요인의 변화 / 29 나. 보육료·양육수당 수급과 취업의 결합 상태 변화 / 36 4. 보육료 지원의 여성취업 효과 / 41 가. 2005-2013년 전체 효과: 이항 패널로짓분석 / 41 나. 보육료 수급의 연도별 여성 취업 효과 변화: 성향점수매칭 / 44 5. 가정양육수당 수급의 여성취업 효과 / 50 가. 2010년-2013년 전체 효과: 이항 패널로짓 분석 / 50 나. 가정양육수당 수급의 연도별 여성 취업 효과 변화 / 52 6. 소결 / 55 Ⅲ. 초등기 자녀교육지원활동의 여성고용 영향 / 59 1. 연구개요 / 61 가. 연구의 필요성과 목적 / 61 나. 주요 연구내용 및 선행연구 / 62 다. 연구방법 / 64 2. 초등학교 자녀 교육지원 활동 / 68 가. 학교교육 지원 활동 / 68 나. 가정 내 양육 및 교육지원 활동 / 77 다. 교육지원활동과 엄마 역할에 대한 인식 / 84 3. 여성고용 영향 / 86 가. 취업모와 비취업모의 일자리 특성 / 86 나. 취업 여부와 자녀교육지원활동 결정 요인 분석 / 93 다. 취업모의 자녀교육지원활동과 경력단절 가능성 / 97 라. 비취업모의 자녀교육지원활동과 구직 의향 / 100 4. 방과후 돌봄 실태 / 106 5. 학교 정책의 여성고용친화성 / 113 6. 소결 / 124 Ⅳ. 최저임금 정책의 여성고용 영향 / 131 1. 연구개요 / 133 가. 연구의 필요성과 목적 / 133 나. 주요 연구내용 및 선행연구 / 134 다. 연구방법 / 135 2. 여성근로자의 임금분포와 변화 / 136 가. 여성근로자의 평균임금 현황 / 136 나. 임금 분위별 특성 / 142 3. 최저임금과 성별 임금격차 / 155 가. 최저임금과 여성임금 / 155 나. 최저임금과 성별 임금격차 / 163 4. 최저임금의 성별 임금격차 완화 효과 / 166 가. 회귀분석과 PSM 방식을 이용한 성별격차 분석 / 166 나. 반사실적 임금 분포를 이용한 성별격차 분석 / 176 5. 소결 / 190 Ⅴ. 결론 및 정책과제 / 193 1. 연구 결과와 시사점 / 195 가. 영유아 보육정책의 여성고용 영향 / 195 나. 초등기 자녀교육지원정책과 여성고용 영향 / 197 다. 최저임금 정책의 여성고용 영향 / 199 2. 정책방안 / 202 가. 영유아보육정책 / 202 나. 자녀교육지원정책 / 203 다. 임금 정책 / 205 * 참고문헌 / 209 * 부 록 / 215