Ⅰ. 서 론 1. 연구의 목적 및 필요성 2. 연구 방법 및 내용 Ⅱ. 1기패널의 성과와 한계 1. 1기 여성관리자패널조사의 추진 경과 2. 1기 여성관리자패널조사의 성과 3. 1기 여성관리자패널조사의 한계 4. 소결 Ⅲ. 2기 패널의 구성과 기획 1. 2기 패널 구축의 방향 2. 여성관리자에 대한 새로운 정의 3. 남성관리자 조사 추가 4. 조사 방법 변경 5. 새로운 패널 표본 구축의 방법 6. 2기 패널 구축을 위한 표본설계 방안 7. 2기 패널 모집단 조사와 설문지 사전조사 8. 소결 Ⅳ. 2기 패널 조사 내용의 변화 및 방향 1. 조사문항 변경의 필요성과 배경 2. 구체적 설문내용 변경 과정 3. 주요설문내용 변경현황 가. 인사담당자 대상 설문 영역 나. 관리자 대상 설문 영역 4. 소결 참고문헌 부 록 부록: 여성관리자패널 1~7차 주요 추이 - 탈락 및 거절 요인 중심 Abstract